エンプロイーサクセス面談の予約バナー設計

この面談は上司との一方通行な評価ではなく、従業員の「ありたい姿」を整理し、それに向けた支援を提供する機会です。バナーでは「自分の未来を話す時間」として訴求しましょう。

定期的なキャリア対話は、組織への信頼感と心理的安全性の向上をもたらします。「話を聞いてくれる場がある」と感じさせるメッセージが、面談予約の動機になります。

個々の課題や悩みを言語化できる面談は、業務改善や学習支援のきっかけにもなります。「現状のモヤモヤを整理する場」といった表現で共感を引き出すと効果的です。

エンプロイーサクセス面談は、上司と部下の相互理解を深めることにフォーカスしています。予約バナーには「対話の主役はあなた」といった、自発性を喚起する文言が効果的です。

バナーには、「予約はこちら」などの明確なボタンを設け、ワンクリックで予約ページへ飛べる導線が必須です。クリック後のUXもシンプルに設計しましょう。

「あなたの都合に合わせて面談可能です」など、自分で日程を選べることを明示すると、心理的ハードルが下がります。「15分だけでもOK」などの表現も有効です。

「未来のキャリアを一緒に描こう」「今の不安を話す場」など、参加の意義を簡潔に伝えることで行動を後押しします。抽象的すぎず、具体性ある言葉が有効です。

常時表示のバナーであっても、「今月の締切迫る」など時期を意識した文言に変えるだけで注目度が上がります。予約開始やリマインド時期にあわせてコピーを更新しましょう。